Le paradigme a changé et la course aux talents a commencé. Aujourd’hui, ce ne sont plus les talents qui proposent leurs services aux entreprises mais plutôt les entreprises qui leur proposent une aventure. Pour les attirer et les convaincre, les recruteurs ne manquent pas d’imagination. Découvrons 5 initiatives de recrutement innovantes et surprenantes.Le recrutement à la Willy Wonka Dans le monde du recrutement de profils techniques, les talents sont souvent déjà pris et... Lire la suite sur le blog ›
Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Une Université du Bonheur Au Travail ? Ils l’ont fait ! et La culture d’entreprise, ça compte !.