A la fin de semaine dernière, beaucoup d’acteurs des RH ont reçu un message vidéo des Anonymous. En cette année difficile dans le domaine de l’emploi, ce genre de messages n’étonnent pas car, au final, il relaye le message des masses, le message de ce que les chercheurs d’emploi de moyenne/longue durée et les jeunes dip’ ressentent. Un marché de l’emploi saturé, peu ouvert, pour lequel on est soit trop vieux, soit trop jeune. En regardant cette... Lire la suite »