Les attentes des nouvelles générations par rapport aux conditions de travail sont différentes de celles de leurs aînés. On entend souvent dire qu’avec la flexibilité accrue au niveau des contrats de travail qui se profile, on exercera de plus en plus de métiers différents au cours de notre carrière professionnelle. Ainsi, le turnover des collaborateurs va se renforcer et il deviendra nécessaire d’améliorer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants....

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Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Consultant en recrutement définition et Intégration des réfugiés : les entreprises qui s’engagent.