À l’ère du triomphe de l’individualisme, il semble important de rappeler que le succès d’une entreprise dépend avant tout d’une réussite collective. En effet, animer son équipe en outillant et inspirant ses collaborateurs demeure la clé de voute d’une entité performante. Naturellement, cela passe par la gestion du capital humain assurée par les services RH. Néanmoins, ces derniers ne sont pas en reste. Ainsi, si l’adage voudrait que les cordonniers soient toujours... Lire la suite sur le blog ›
Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Revolution@Work : l’individu et son écosystème et Innovation RH : découvrez les résultats du Student Lab !.