Aujourd’hui, de nombreuses méthodes de recrutement existent. Des entretiens aux phone calls, en passant par les tests, tous les moyens sont bons pour tenter de dénicher la perle rare. Mais désormais une autre méthode entre en jeu : les “escape game de recrutement” (i.e. jeu d’évasion). L’escape game est un concept dérivant du type de jeu vidéo escape room où le but est de s’échapper d’une pièce dans un temps imparti. L’escape game est composé de plusieurs...

Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Dialogue social : quand les RH innovent et Et si l’entreprise vous aidait à faire votre régime ?.
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