Draper Inc. est à l’écoute de ses clients, comme tant d’autres entreprises. Mais une de ses marques de différenciation est le titre de “Healthiest Workplace” aux Etats-Unis, qui lui a été attribué en 2014 par “Healthiest Employers LLC”, organisation nationale qui mesure le bien-être au travail afin de valoriser et de soutenir la qualité de vie professionnelle des américains. La raison ? Tout un programme de bien-être qui s’étend sur les 5 jours de travail par semaine...

Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Escape game de recrutement : quand recruter devient un jeu et Sport obligatoire pour tous les salariés en Suède.
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