Les salaires sont toujours un débat important entre l’entreprise et le futur collaborateur. En effet, les deux parties, offreur comme demandeur, doivent s’accorder sur une rémunération à attribuer au futur salarié en échange de son travail. En général, les entreprises disposent d’une grille de salaires grâce à laquelle elles définissent le niveau de rémunération de leurs employés. Aujourd’hui, on parle de plus en plus de transparence en entreprise et... Lire la suite sur le blog ›
Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Open-space : 10 idées pour l’animer et Et si la performance dépendait du bonheur des salariés ?.

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