Solution pour régler des problèmes organisationnels, comme chez Inddigo, ou encore pour remettre l’humain au centre du système, comme chez Scarabée Biocoop, l’holacratie peut aussi répondre à une problématique de structure de management dans des organisations en croissance, comme chez Winpharma et Arcadie. Pour mieux comprendre le choix, plus récent pour Arcadie, de ce changement organisationnel interne, nous avons interviewé Matthieu Brunet, président du directoire... Lire la suite sur le blog ›
Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Innovation managériale chez Poult et Holacratie chez Inddigo, pour plus d’organisation.