L’innovation managériale est un concept important pour nombre d’entreprises qui sont toujours à l’affût des dernières nouveautés pour améliorer les performances de leurs collaborateurs. De nombreuses tendances sont apparues ces dernières années comme « l’entreprise libérée » , « l’holacratie » ou encore « zéro hiérarchie » . Un point commun : ces modèles cherchent l’épanouissement des salariés, ainsi qu’à favoriser... Lire la suite sur le blog ›
Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de QVT, à la découverte d’HappyTech et Startups RH : la sélection de la rédaction.