Après ses premiers pas dans le domaine du divertissement, de l’e-commerce, de la santé et de l’architecture, la réalité virtuelle gagne peu à peu le marché de l’organisation du travail. Cette technique, qui crée un environnement numérique artificiel en trois dimensions, permet l’immersion des individus dans un monde (réel ou imaginaire) reproduit par des logiciels intelligents. A travers cette simulation, l’expérience est alors sensori-motrice et cognitive.Ainsi,...

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Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de 5 entreprises qui utilisent la réalité virtuelle pour former et Intelligence artificielle au service des RH.