Aujourd’hui, l’accent est de plus en plus mis sur la communication entre les managers et les collaborateurs. En effet, il est important que le manager cerne parfaitement les personnalités mais aussi les humeurs et attentes des collaborateurs et des différents membres de l’équipe afin d’avoir une équipe des plus opérationnelles. Toutefois, pour ce faire, le manager doit avoir toutes les clés en mains et savoir ce que pensent et ce que souhaitent réellement les...

Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Human Day : ce qu’il faut savoir du salon et Innover contre le turnover dans les secteurs en tension.
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