changethework

Change the work, Paris

Blog : Change the work dans Vie professionnelle

Change the work est le média du travail d'aujourd'hui et de demain. Télétravail, bien-être au travail, management, startups, générations Y, entreprise libérée,....De nombreux sujets à traiter et nous pensons que le meilleur moyen de les découvrir vient des bonnes pratiques des RH, managers et dirigeants sur le terrain...

Communication interne d’UZ Brussels, un succès RH

Le 19 avril s’est déroulée une élection organisée par “Publicarto” et “De Facto” et les magazines “Trends-Tendances”, “Trends” à l’Event Lounge de Bruxelles. Cette soirée de gala a été vouée à discerner le titre de... Lire la suite ›

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French Touch de l’éducation: apprendre, ça s’apprend !

Learn Assembly, équipe d’experts en conseil formation, a convié les intéressés des sujets de l’employabilité et des nouvelles méthodes du learning, à la French Touch de l’Education, le 4 et 5 juillet derniers. A la suite des... Lire la suite ›

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Soft skills et futur du recrutement

Weave Executive Search, cabinet de chasse qui se concentre sur le recrutement, a organisé un afterwork le 5 juillet 2018 dont le sujet était future of recruiting : soft skills x transformation digitale. Un sujet aussi captivant que ses... Lire la suite ›

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L’échappée volée 2018 : des startup RH qui façonnent le monde de demain

Après Vivatechnology, a eu récemment lieu, du 4 au 5 juillet 2018, la nouvelle édition de « l’échappée volée », événement qui vise à présenter les innovations sociales et technologiques qui répondent aux défis de demain. Vaste... Lire la suite ›

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Aggretsuko : quand Netflix parle de la condition des femmes au travail

Bien que les conditions des femmes tentent d’évoluer, certains domaines au contraire ne voient (presque) aucun changement. En effet, les conditions des femmes dans le monde du travail, au sein des entreprises, restent inchangées et très... Lire la suite ›

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Horaires de travail : 4 entreprises qui innovent

Les horaires de travail peuvent se révéler être de vrais obstacles à la productivité des collaborateurs. En effet, la routine du métro-boulot-dodo est en train de progressivement s’estomper et la flexibilité au niveau du temps de... Lire la suite ›

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Rébellion des millennials chez PWC

Au sein de la branche américaine du géant de l’audit PWC, la révolution en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail a eu lieu. L’entreprise opère au sein d’un secteur d’activité où les salariés... Lire la suite ›

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Dialogue social : quand les RH innovent

La France est à la traîne au niveau du dialogue social. Une récente étude a montré que le rapport social était plus conflictuel qu’ailleurs en Europe. Cependant, un bon dialogue social est nécessaire pour toute organisation qui veut... Lire la suite ›

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Escape game de recrutement : quand recruter devient un jeu

Aujourd’hui, de nombreuses méthodes de recrutement existent. Des entretiens aux phone calls, en passant par les tests, tous les moyens sont bons pour tenter de dénicher la perle rare. Mais désormais une autre méthode entre en jeu : les... Lire la suite ›

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Et si l’entreprise vous aidait à faire votre régime ?

Draper Inc. est à l’écoute de ses clients, comme tant d’autres entreprises. Mais une de ses marques de différenciation est le titre de “Healthiest Workplace” aux Etats-Unis, qui lui a été attribué en 2014 par “Healthiest Employers... Lire la suite ›

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Alimentation des collaborateurs, nouvelle préoccupation ?

Une alimentation saine au travail ? Ce n’est pas une préoccupation si nouvelle, à vrai dire. En 2001 déjà, un programme “national nutrition santé” avait été déployé afin de promouvoir les actions permettant... Lire la suite ›

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Sport obligatoire pour tous les salariés en Suède

L’engagement des collaborateurs est au cœur des préoccupations RH. De plus, la santé des collaborateurs a un impact sur la performance de ces derniers. Pour allier engagement et bien-être, l’incursion du sport en entreprise peut... Lire la suite ›

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Travail des enfants : la lutte de Nestlé et de Nike

L’organisation Internationale du Travail définit le travail des enfants comm l’ensemble des activités qui les privent de leur enfance, de leur potentiel et de leur dignité. Elles les empêchent de poursuivre un parcours scolaire... Lire la suite ›

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Plan de mobilité : de belles initiatives à découvrir

Le plan de mobilité a débarqué en France et les belle initiatives d’entreprises avec. En effet, les transports quotidiens représentent un temps souvent important dans la journée d’un travailleur. Même si certaines pratiques comme... Lire la suite ›

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Impact sourcing : une action RSE innovante

Dans la lignée des actions sociales des entreprises en faveur de l’empowerment des communautés, l’impact sourcing a fait son apparition. Le concept peut être traduit en français par l’expression d”‘externalisation... Lire la suite ›

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Quand Blablacar promeut la mobilité (interne)

Chez Blablacar, la mobilité interne est plus qu’encouragée. En effet, cette jeune startup a rapidement compris qu’en misant sur le développement de ses collaborateurs, elle grandirait plus vite. Découvrons quelques-uns de ses secrets... Lire la suite ›

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French Touch de l’éducation : pourquoi y aller ?

L’édition 2018 de « La French Touch de l’éducation » ouvre ses portes mercredi 4 et jeudi 5 juillets prochains à IFCAM Université d’entreprise du Crédit Agricole, plus précisément au 57 boulevard Jean Jaurès à Montrouge. Le point... Lire la suite ›

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ATAWAD : quel impact sur la formation ?

ATAWAD : Any Time, Any Where, Any Device. Alright … Cette énième anglicisme pourrait être traduit en français par “N’importe quand, n’importe où, sur n’importe quel terminal”. Avec l’essor du digital... Lire la suite ›

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Le flex-office : de nouvelles opportunités et de nouvelles critiques

Finis les bureaux individuels de sept mètres carrés remplis de cartons jusqu’au plafond, et d’une photocopieuse dernier cri (achetée il y a vingt ans) dans l’angle. Le monde de l’entreprise, et du travail en général, a fait le pari du... Lire la suite ›

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Comment Nextdoor a réinventé les espaces de travail de TF1

Le 14 juin à 19h, la conférence intitulée “le binôme directeur immobilier et DRH, les clés de voûte pour réinventer les entreprises, ses espaces et modes de travail” a eu lieu dans le local de Nextdoor, à Gare Saint-Lazare.... Lire la suite ›

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