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Change the work, Paris

Blog : Change the work dans Vie professionnelle

Change the work est le média du travail d'aujourd'hui et de demain. Télétravail, bien-être au travail, management, startups, générations Y, entreprise libérée,....De nombreux sujets à traiter et nous pensons que le meilleur moyen de les découvrir vient des bonnes pratiques des RH, managers et dirigeants sur le terrain...

Espaces de travail : un vrai chamboulement

La semaine dernière, nos équipes ont assisté à la #rmsconf et comment passer une journée centrée sur l’acquisition et la rétention de talents sans parler du rôle de l’espace de travail ? Voici nos retours sur la table ronde... Lire la suite ›

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Sondage RH des collaborateurs : décryptage

Au cours de ces dernières années, la QVT, qualité de vie au travail, est devenu le centre des préoccupations de plusieurs entreprises, qu’elles soient PME ou grandes entreprises. Ainsi, dans cet objectif d’amélioration de la QVT au... Lire la suite ›

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# rmsconf 2017 : Acquisition, Intégration et Évolution des talents

Le 10 octobre dernier s’est tenu à Paris la 7ème édition de la # rmsconf, un des plus grands événements organisés sur les sujets du recrutement, de la marque employeur et de l’intégration et développement de la fonction RH. Avec... Lire la suite ›

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Managers : et si on les virait tous ?

De plus en plus d‘entreprises aujourd’hui se posent la question de l’utilité des managers et certaines tendent à changer de style de management pour passer à une organisation plus libérée, plus flexible et dans laquelle les... Lire la suite ›

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Hackathon du Management : innover en 2 jours

Le 19 et 20 Septembre dernier s’est tenu à Paris le Hackathon du Management 2017, premier hackathon en France et en Europe ayant pour but de réinventer le management en 2 jours.  L’événement, organisé par EthiKonsulting à la... Lire la suite ›

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Égalité professionnelle femmes-hommes : semaine de sensibilisation

Du 2 au 8 octobre, la 5ème semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sera, grâce à des manifestations organisées partout en France, l’occasion de promouvoir l’égalité femmes-hommes, par une prise de... Lire la suite ›

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3 stratégies de recrutement à découvrir

Au moment où la guerre des talents se fait de plus en plus importante, les entreprises doivent redoubler d’imagination et de créativité pour attirer les meilleurs. Découvrons 5 stratégies de recrutement qui ont fait parler d’elles... Lire la suite ›

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Shadow Comex : 3 entreprises qui s’y sont mises

Le Shadow Comex, ou comité exécutif de l’ombre, apparait aujourd’hui pour plusieurs entreprises comme étant LA solution d’innovation, face au développement du numérique et à la digitalisation de l’économie. Souvent... Lire la suite ›

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Stages partagés : des expériences hors du commun

Vous n’arrivez pas à choisir entre une entreprise ou une association pour votre stage ? Les stages partagés sont faits pour vous ! Fondé en 2014 par Félix de Monts, Vendredi (précédemment Stagiaires sans Frontières) est une startup qui... Lire la suite ›

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Santé au travail et performance seraient-elles liés ?

La santé au travail semble être un sujet dont on ne cesse de parler ces derniers temps. Celle-ci ainsi que le bonheur des salariés sont souvent liés à la performance de l’entreprise. Et les entreprises semblent l’avoir compris... Lire la suite ›

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Réforme du droit du travail : ce qui devrait se passer demain…

Officiellement présentée par Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Édouard Philippe, premier ministre, la réforme du droit du travail sera adoptée en conseil des ministres le 22 septembre prochain et entrera en vigueur dès la fin du mois.... Lire la suite ›

  • Bonjour
    Nous sommes une organisation chrétienne qui est autorisée à accorder son approbation pour fournir une aide financière à toute personne dans le monde ayant de difficulté financière dans tout ce qu'elle entreprend.
    Plus d'informations sur la disponibilité du crédit.
    Contactez-nous au : Dorrmarten@gmail.com le 22 septembre 2017, 01:22

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Email : 3 nouvelles manières de communiquer en entreprise

L’email, ce quadragénaire qui vieillit mal. Qu’ils soient au bureau, en vacances ou à peine réveillés, les Français envoient 1,4 milliards d’emails tous les jours et possèdent deux adresses e-mail en moyenne. Inventé en 1971... Lire la suite ›

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Le futur du travail est là et ne fait pas si peur

Le futur du travail est un sujet particulièrement d’actualité, sur lequel la presse, les entreprises, universités et même les personnalités politiques se penchent en ce moment. Parce-que ce sujet nous concerne tous et que certaines de nos... Lire la suite ›

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Entreprise plateforme, et si c’était l’avenir ?

Selon une étude du cabinet IDC, “80% des entreprises ayant un pied dans le monde digital auront créé ou travaillé autour d’une plateforme d’ici 2018”. L’heure est arrivée pour les entreprises de repenser leur organisation. En effet,... Lire la suite ›

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Digitalisation & Robotisation : quelles perspectives ?

La digitalisation et la robotisation, des thématiques dont on ne cesse de parler ces derniers temps : D’après une étude du cabinet Wagepoint, “60% des métiers qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore”.Selon... Lire la suite ›

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SCOP : ce nouveau modèle qui fonctionne

SCOP, SCIC, CAE : et oui, des nouvelles formes d’entreprise ont fait leur apparition dans notre vocabulaire. Zoom sur les SCOP !Une SCOP, qu’est-ce-que c’est ? Les SCOP, Sociétés coopératives et participatives, désignent d’un... Lire la suite ›

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Uberisation : de quoi on parle ?

Le terme « uberisation », néologisme évident de l’entreprise américaine Uber, a été utilisé pour la première fois en France par Maurice Lévy, PDG de Publicis, lors d’un entretien avec le Financial Times en décembre 2014.... Lire la suite ›

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Economie sociale et solidaire : le grand boom

On connaissait l’économie de marché, l’économie souterraine, l’économie publique, découvrons désormais l’économie sociale et solidaire. Qu’est-ce que l’économie sociale et solidaire ? L’économie sociale et solidaire se... Lire la suite ›

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Marque employeur : 5 initiatives amusantes

Bien que le concept de marque employeur ne soit pas une nouveauté et qu’il existe depuis les années 1990, il fait, en ce moment, beaucoup parler de lui. Change the Work a décidé de partir à la découverte de ce concept et vous propose de... Lire la suite ›

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Networker différemment : 3 moyens innovants

Encourager les rencontres entre collaborateurs et permettre à ses salariés de rencontrer de nouvelles personnes favorisent le partage de connaissances et l’intelligence collective, est toujours un enjeu pour les entreprises. Nous avons... Lire la suite ›

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