changethework

Change the work, Paris

Blog : Change the work dans Vie professionnelle

Change the work est le média du travail d'aujourd'hui et de demain. Télétravail, bien-être au travail, management, startups, générations Y, entreprise libérée,....De nombreux sujets à traiter et nous pensons que le meilleur moyen de les découvrir vient des bonnes pratiques des RH, managers et dirigeants sur le terrain...

Gestion de la paie : quelles innovations ?

L’innovation en RH est un thème de plus en plus récurrent dans les entreprises aujourd’hui. Et bien que la fameuse guerre des talents la concentre sur la marque employeur et l’expérience collaborateur, d’autres innovations... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Onboarding : une priorité chez les géants américains

Alors que l’apparition du terme “onboarding ” se fait au début des années 1990, son utilisation n’a jamais été aussi fréquente qu’en ce début de siècle. Silkroad Technology, fournisseur de solutions de gestion des talents, a même... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Libération d’entreprise de CHRONO Flex

Tel un avion en pleine tempête, l’année 2009 avait été orageuse pour CHRONO Flex. Une situation de crise lui aurait fait perdre, au total, 6.8 millions d’euros. Spécialiste des dépannages de flexibles hydrauliques, cette société a... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Méthodes agiles : définition d’une révolution !

Méthodes agiles définition simple Les méthodes agiles correspondent à des actions innovantes, qui mettent au centre les préoccupations et les demandes des clients. S’en suit une approche expérimentale afin de répondre aux besoins du... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

RSE : Responsabilité sociale des entreprises

RSE définition simple La RSE correspond à la Responsabilité Sociale d’une Entreprise. Cette responsabilité est souvent synonyme d’un engagement fort d’une entreprise dans des thématiques liées à l’environnement, à... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Millennials : et si on parlait de cette génération ?

Millennials définition simple Les Millennials, aussi communément appelés la Génération Y, sont les personnes nées dans les années 1980 et le début des années 1990. Cette catégorie d’âge a comme point commun le fait d’avoir... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Recrutement : comment définir cette spécialité RH ?

Recrutement définition simple Le recrutement est un processus en plusieurs étapes qui consiste à chercher, sélectionner puis intégrer de nouveaux collaborateurs au sein d’une organisation. Le phénomène est souvent lié à la procédure... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

HRBP : à la découverte d’un métier !

HRBP définition simple HRBP est l’acronyme de Human Ressources Business Partner. Cet anglicisme désigne un responsable RH flexible qui prend des décisions stratégiques pour l’entreprise, en valorisant le capital humain et en fixant... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Responsable RH : à la découverte d’une fonction

Responsable RH définition simple Un responsable RH est un collaborateur qui décide d’actions prises au sein de la fonction RH d’une organisation. Le terme regroupe un ensemble de fonctions liées aux ressources humaines, allant de la... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Transparence salariale chez Smarkets

Après l’initiative prise par Buffer, société américaine spécialisée dans le community management, le sujet de la transparence salariale semble devenir de moins en moins tabou. Smarkets, une PME britannique, déploie elle aussi une telle... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Initiatives RSE chez Konica Minolta

Le salon New Work qui accompagnait cette année la 11ème édition du salon Produrable s’est tenue à Paris les 4 et 5 avril 2018. Beaucoup d’intervenants étaient présents, et parmi eux il y avait Konica Minolta Business Solutions... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Retour sur le salon New Work Produrable édition 2018

Le salon Produrable édition 2018 s’est tenu les 4 et 5 avril dernier au Palais des Congrès de Paris. Cette 11ème édition de l’événement a rassemblé près de 200 exposants, une centaine de conférenciers, et a accueilli près de... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Chargé de développement : définition

Chargé de développement définition simple Un chargé de développement est un collaborateur d’une entreprise en charge du management de la politique commerciale de cette dernière. Le développement se réalise à partir d’objectifs... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Responsable formation : définition

Responsable formation définition simple Un responsable formation est une personne en charge de l’amélioration des compétences des collaborateurs d’une organisation. La montée en compétences des salariés d’une entreprise... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Chasseur de tête : définition

Chasseur de tête définition simple Un chasseur de tête est un professionnel travaillant en collaboration avec le département RH d’une organisation.  Il a pour mission principale de trouver de nouveaux talents pour des postes à fortes... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Recruteur : définition

Recruteur définition simple Un recruteur est une personne en charge de trouver de potentiels nouveaux collaborateurs pour une organisation. Ce dernier a pour mission de gérer l’intégralité du processus de recrutement, de... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Consultant en recrutement définition

Consultant en recrutement – définition simple Un consultant en recrutement peut être défini comme une personne travaillant souvent en externe pour des clients (entreprises, organisations ou institutions). Ce dernier est en charge de... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Ces organisations qui font de l’onboarding une priorité

Les attentes des nouvelles générations par rapport aux conditions de travail sont différentes de celles de leurs aînés. On entend souvent dire qu’avec la flexibilité accrue au niveau des contrats de travail qui se profile, on exercera de... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Intégration des réfugiés : les entreprises qui s’engagent

L’opinion publique, les gouvernements et les politiques souvent souvent divisés sur le sujet de l’accueil des réfugiés et de leur intégration. En 2015, l’Allemagne a accueilli à elle toute seule plus d’un million de... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !

Les femmes et leur rapport au travail

Le 8 mars nous avons célébré la journée internationale de la femme, une bonne occasion de  parler d’égalité femmes-hommes. Nous l’avons fait avec Virginie Servaes et Charlotte Savreux, qui animent un atelier de coaching sur le... Lire la suite ›

  • Rejoignez vous aussi la conversation sur Hellocoton !