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Change the work, Paris

Blog : Change the work dans Vie professionnelle

Change the work est le média du travail d'aujourd'hui et de demain. Télétravail, bien-être au travail, management, startups, générations Y, entreprise libérée,....De nombreux sujets à traiter et nous pensons que le meilleur moyen de les découvrir vient des bonnes pratiques des RH, managers et dirigeants sur le terrain...

Corporate hacking : innovation, audace et contestation en entreprise

Le corporate hacking, traduit en français par le terme de “piratage d’entreprise“, a fait son apparition récemment. Cette activité s’est développée au sein de certaines entreprises en quête d’innovation et de... Lire la suite ›

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Egalité salariale en Islande : qu’en est-il en Europe ?

Entrée en vigueur le 1er janvier 2018, la loi islandaise sur l’Egalité salariale entre les hommes et les femmes a fait grand bruit. Désormais, toutes les entreprises islandaises de plus de 25 employés et qui rémunèrent plus les hommes... Lire la suite ›

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Open space connecté : comment rapprocher vos équipes à distance ?

L’open space connecté, qu’est-ce que c’est ? En pleine ère du changement des modes de travail, la création d’open space au sein des entreprises s’est fortement généralisée. Souvent plébiscités car permettant... Lire la suite ›

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Rétention des talents : la recette miracle ?

Aujourd’hui, en management, on ne parle plus de rétention d’informations, mais plutôt de rétention des talents. Dans le monde du travail, les générations et les enjeux changent. Face à la génération Y, née dans les années 80 et... Lire la suite ›

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Digital Learning, réel atout des formations

Il y a encore quelques années, le digital learning était encore méconnu. Aujourd’hui, il est devenu un incontournable de la formation, rendant celle ci plus efficace et interactive. Son principal atout : il peut intervenir dans toutes les... Lire la suite ›

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Télétravail : le nouveau cadre de la réforme Macron

Introduit le 22 mars 2012 par l’article L1222-9 du code du travail, le cadre juridique du télétravail a été modifié et élargit le 22 septembre dernier suite à la Réforme par ordonnance du Code du travail. Mode d’organisation... Lire la suite ›

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La génération Y et le monde du travail

Génération Y, GenY, Yers, digital natives ou encore net generation, nombreux et variés sont les termes utilisés pour parler des millennials. Cible particulière pour leurs caractéristiques sociologiques et comportementales propres, ils... Lire la suite ›

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Comité social et économique : ça bouge chez les IRP !

Une nouvelle année, de nouvelles résolutions et surtout de nouvelles normes à appliquer. La réforme du droit du travail, signée le 22 septembre dernier par Emmanuel Macron visait à donner plus de flexibilité aux entreprises tout en... Lire la suite ›

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Formation du futur : à quoi ça ressemble ?

La formation en présentiel, la classe virtuelle, l’e-learning, la gamification ou encore le social learning : nombreux et innombrables sont les types de formation en entreprise. Leurs objectifs communs : organiser la montée en compétences... Lire la suite ›

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Intrapreneuriat : les projets des collaborateurs

Entreprendre sans prendre de risques financiers tout en gardant son emploi et son salaire, est ce vraiment possible ? Oui, cela s’appelle de l’intrapreneuriat. Ce concept, inventé dans les années 1970 par l’entrepreneur... Lire la suite ›

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Corpoworking : quand Orange crée la Villa Bonne Nouvelle

Vitrine de l’innovation RH du groupe Orange, la Villa Bonne Nouvelle est un espace de corpoworking où il est possible d’analyser, d’expérimenter et de diffuser les nouvelles pratiques collaboratives et managériales. Composé de... Lire la suite ›

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Créativité en startup chez My little Paris

Groupe média et e-commerce atypique fondé en 2008, My Little Paris a connu en quelques années un succès fulgurant avec une communauté d’abonnés qui ne cesse de s’agrandir chaque jour. Installée dans une ancienne usine à manège,... Lire la suite ›

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Revolution@Work : l’individu et son écosystème

Le 21 et 22 Novembre dernier s’est tenu à la tour Coeur Défense la deuxième édition de l’événement Revolution@Work, rassemblement des acteurs de la transformation du travail. Pour cette édition, le programme... Lire la suite ›

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Comment animer ses équipes RH ?

À l’ère du triomphe de l’individualisme, il semble important de rappeler que le succès d’une entreprise dépend avant tout d’une réussite collective. En effet, animer son équipe en outillant et inspirant ses collaborateurs demeure... Lire la suite ›

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Innovation RH : découvrez les résultats du Student Lab !

Nous vous en avions parlé avant le grand lancement, cette année Change the Work a eu à coeur de créer un programme de co-innovation RH entre les étudiants d’un des master RH les plus prestigieux de France, le CIFFOP et des grands groupes... Lire la suite ›

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Travailler autrement, nouvelles tendances

Les évolutions sociétales et technologiques de ces vingt dernières années ont conduit à rendre le travail plus nomade. Tiers lieux, coworking, fab labs, autant de termes pour évoquer l’existence de nouveaux lieux de travail qui émergent un... Lire la suite ›

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Disrupt RH : la data au service de l’humain

Le 9 novembre 2017 , suite à deux premières expériences à Grenoble et Lyon, Manethic et le Lab RH ont organisé la troisième édition de Disrupt RH à Paris, au Campus Eiffel. Le concept : 5 minutes de temps de parole par speaker, soit... Lire la suite ›

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Le space planning pour mieux repenser vos bureaux

Courant apparu depuis les années 90, le space planning s’installe de plus en plus comme méthode participative dans le ré-agencement des bureaux. Cette maximisation du nombre de poste de travail dans un espace a donné naissance à la création... Lire la suite ›

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Diversité : Schneider Electric s’engage

De nos jours, les entreprises se doivent de prendre en compte la diversité de l’environnement dans lequel elles opèrent. Que l’on parle de leur impact sur la planète ou de celui sur la société, elles sont nombreuses à intégrer... Lire la suite ›

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Epanouissement professionnel et bonheur au travail

Thématiques très en vogue dans le monde des ressources humaines, l’épanouissement professionnel et le bonheur au travail sont des sujets de plus en plus importants au sein des secteurs public et privé. Utopie pour certains, réalité pour... Lire la suite ›

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