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Change the work, Paris

Blog : Change the work dans Vie professionnelle

Change the work est le média du travail d'aujourd'hui et de demain. Télétravail, bien-être au travail, management, startups, générations Y, entreprise libérée,....De nombreux sujets à traiter et nous pensons que le meilleur moyen de les découvrir vient des bonnes pratiques des RH, managers et dirigeants sur le terrain...

Colloque innovation en GRH : retour sur événement

Le 11 juillet dernier, s’est tenu à Paris un colloque dans le cadre de l’Université d’été de RIST. RIST est un cabinet de conseil et formation dont la vocation est d’appuyer les organisations en matière de management, de... Lire la suite ›

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La blockchain et les Ressources humaines

La fonction ressources humaines évolue au rythme de la société actuelle, et les nouvelles technologies jouent aujourd’hui un rôle à part entière dans celle-ci. Récemment, une nouvelle expression a fait son apparition dans cette... Lire la suite ›

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Future of work, à quoi s’attendre ?

L’expression « futur du travail » (« future of work » en anglais) est devenue ces dernières années très à la mode. Pourtant, il est bien difficile d’en saisir les enjeux. Il y a désormais des dizaines d’ouvrages, d’articles et de... Lire la suite ›

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Les secrets de la motivation par Dan Pink

La motivation est l’ensemble des facteurs déterminant l’action et le comportement d’un individu pour atteindre un objectif ou réaliser une activité. C’est la combinaison de l’ensemble des raisons qui l’incitent... Lire la suite ›

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Motiver les talents par l’innovation sociale

Nous savons tous que des talents motivés et responsabilisés sont des talents plus performants, capables d’apporter une véritable valeur ajoutée à l’entreprise. Il existe d’ailleurs plusieurs manières d’inspirer ses... Lire la suite ›

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Développement durable : 5 cas d’entreprises

Depuis le 2 août, nous vivons à crédit.  L’humanité a en effet consommé en sept mois toutes les ressources que la Terre peut produire en une année. Pour freiner cette surexploitation des ressources, des entreprises s’engagent dans... Lire la suite ›

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Reverse mentoring : comment ça marche ?

Le reverse mentoring, c’est lorsque des jeunes salariés de la génération Y forment les dirigeants au digital et à ses nouvelles pratiques. Et en ce moment, cette pratique a un succès fou dans les grands groupes ! Les entreprises sont de... Lire la suite ›

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Égalité salariale : c’est (presque) fait chez Randstad !

Randstad France atteint l’égalité salariale entre ses collaborateurs hommes et femmes. Engagé depuis de nombreuses années dans la lutte contre les discriminations, Randstad France voit enfin ses efforts récompensés ! La filiale... Lire la suite ›

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Les meilleures pratiques du recrutement le plus agressif du monde

Une bonne stratégie de recrutement en grands groupes comme en startups est indispensable pour trouver un candidat capable de répondre au mieux aux attentes et besoins de l’entreprise. Et comme les meilleurs profils sont évidemment les plus... Lire la suite ›

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Une Université du Bonheur Au Travail ? Ils l’ont fait !

“La première condition du bonheur est que l’homme puisse trouver sa joie au travail.” Ses propos prononcés par André Gide, en 1936, prennent, près d’un siècle plus tard, tout leur sens. En effet, entre burn-out, dépressions,... Lire la suite ›

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5 initiatives de recrutement suprenantes

Le paradigme a changé et la course aux talents a commencé. Aujourd’hui, ce ne sont plus les talents qui proposent leurs services aux entreprises mais plutôt les entreprises qui leur proposent une aventure. Pour les attirer et les... Lire la suite ›

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La culture d’entreprise, ça compte !

“C’est all in or nothing : pas de compromis” On comprend tout de suite la culture d’entreprise chez PopChef. Cette entreprise créée il y a deux ans par Briac Lescure et François Raynaud de Fitte, deux amis d’enfance, livre plus de... Lire la suite ›

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6 métiers qui n’existaient pas il y a 5 ans

60% des métiers qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore d’après le livre blanc publié par Adecco. Le monde de l’emploi est en plein évolution et le métier de recruteur en transformation pour l’accompagner. Cette... Lire la suite ›

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Politique de handicap et de diversité : abordons la !

Qualité de vie au travail, bonheur au travail, politique de handicap et de diversité : ces concepts émergent et prennent de plus en plus de place dans notre vocabulaire de RH. Cependant, les entendre ne veut pas forcément dire les comprendre ou... Lire la suite ›

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QVT, à la découverte d’HappyTech

FoodTech, FinTech, EdTech, FrenchTech : que de Tech qui s’immiscent dans notre vocabulaire. Le Tech est partout et ce n’est pas prêt de s’arrêter ! En effet, la HappyTech vient de faire son apparition. Le bien-être au travail a... Lire la suite ›

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Innovation managériale en Inde

L’innovation managériale est un concept important pour nombre d’entreprises qui sont toujours à l’affût des dernières nouveautés pour améliorer les performances de leurs collaborateurs. De nombreuses tendances sont apparues ces... Lire la suite ›

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Startups RH : la sélection de la rédaction

Deliveroo, Uber, Demooz. Malgré un concept bien différent ces startups ont bien un point commun : il y a 10 ans elles n’existaient pas et pourtant aujourd’hui elles animent et rythment notre quotidien. Les startups ont le vent en poupe et il... Lire la suite ›

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Bureaux de startups : l’exemple d’Airbnb

Les bureaux de startups, un sujet qui fait de plus en plus rêver pour les candidats mais aussi pour les grands groupes qui cherchent de plus en plus à leur ressembler. Découvrons cette semaine les nouveaux locaux d’Airbnb à Paris. La... Lire la suite ›

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Vacances : et si on payait celles de nos salariés ?

Que diriez-vous si vos employeurs vous payaient pendant vos vacances ? Rien d’anormal jusque là ? Et que diriez-vous si en plus de cela, ils vous payaient vos vacances ? A première vue, cela peut paraître insensé, trop beau pour être... Lire la suite ›

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Hackathon : le secret pour innover ?

Passer d’une simple ébauche à un prototype fonctionnel en 48h ? A vos méninges, le hackathon vous lance un défi ! Défi que de plus en plus de start-ups et d’entreprises tentent de relever. Mais, qu’est-ce-qu’un hackathon ? Innover, se... Lire la suite ›

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