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Change the work, Paris

Blog : Change the work dans Vie professionnelle

Change the work est le média du travail d'aujourd'hui et de demain. Télétravail, bien-être au travail, management, startups, générations Y, entreprise libérée,....De nombreux sujets à traiter et nous pensons que le meilleur moyen de les découvrir vient des bonnes pratiques des RH, managers et dirigeants sur le terrain...

Créativité en startup chez My little Paris

Groupe média et e-commerce atypique fondé en 2008, My Little Paris a connu en quelques années un succès fulgurant avec une communauté d’abonnés qui ne cesse de s’agrandir chaque jour. Installée dans une ancienne usine à manège,... Lire la suite ›

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Revolution@Work : l’individu et son écosystème

Le 21 et 22 Novembre dernier s’est tenu à la tour Coeur Défense la deuxième édition de l’événement Revolution@Work, rassemblement des acteurs de la transformation du travail. Pour cette édition, le programme... Lire la suite ›

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Comment animer ses équipes RH ?

À l’ère du triomphe de l’individualisme, il semble important de rappeler que le succès d’une entreprise dépend avant tout d’une réussite collective. En effet, animer son équipe en outillant et inspirant ses collaborateurs demeure... Lire la suite ›

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Innovation RH : découvrez les résultats du Student Lab !

Nous vous en avions parlé avant le grand lancement, cette année Change the Work a eu à coeur de créer un programme de co-innovation RH entre les étudiants d’un des master RH les plus prestigieux de France, le CIFFOP et des grands groupes... Lire la suite ›

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Travailler autrement, nouvelles tendances

Les évolutions sociétales et technologiques de ces vingt dernières années ont conduit à rendre le travail plus nomade. Tiers lieux, coworking, fab labs, autant de termes pour évoquer l’existence de nouveaux lieux de travail qui émergent un... Lire la suite ›

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Disrupt RH : la data au service de l’humain

Le 9 novembre 2017 , suite à deux premières expériences à Grenoble et Lyon, Manethic et le Lab RH ont organisé la troisième édition de Disrupt RH à Paris, au Campus Eiffel. Le concept : 5 minutes de temps de parole par speaker, soit... Lire la suite ›

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Le space planning pour mieux repenser vos bureaux

Courant apparu depuis les années 90, le space planning s’installe de plus en plus comme méthode participative dans le ré-agencement des bureaux. Cette maximisation du nombre de poste de travail dans un espace a donné naissance à la création... Lire la suite ›

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Diversité : Schneider Electric s’engage

De nos jours, les entreprises se doivent de prendre en compte la diversité de l’environnement dans lequel elles opèrent. Que l’on parle de leur impact sur la planète ou de celui sur la société, elles sont nombreuses à intégrer... Lire la suite ›

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Epanouissement professionnel et bonheur au travail

Thématiques très en vogue dans le monde des ressources humaines, l’épanouissement professionnel et le bonheur au travail sont des sujets de plus en plus importants au sein des secteurs public et privé. Utopie pour certains, réalité pour... Lire la suite ›

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Pauses cigarette ou congés : il faut choisir

Comment diminuer la consommation de tabac ? En augmentant le prix du paquet de cigarettes répondent l’Organisation mondiale de la santé et le gouvernement français. Toutefois, comme nous le démontre l’exemple de Piala Inc, société... Lire la suite ›

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Innovation managériale chez Poult

En 2006, la biscuiterie française Poult a entrepris un long chemin d’innovation managériale. Suite à un plan social assez violent en 2002/2003, Carlos Verkaeren, ex PDG de Poult, a décidé fin 2006 de modifier le fonctionnement de... Lire la suite ›

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Holacratie : à la recherche d’agilité

Solution pour régler des problèmes organisationnels, comme chez Inddigo, ou encore pour remettre l’humain au centre du système, comme chez Scarabée Biocoop, l’holacratie peut aussi répondre à une problématique de structure de... Lire la suite ›

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Classements d’entreprises où il fait bon travailler

Le bien-être au travail, toutes les entreprises en parlent. Mais comment reconnaitre celles où il fait vraiment bon travailler ? C’est a cette question que répondent les classements d’entreprises, comme celui de l’institut Great... Lire la suite ›

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Holacratie chez Inddigo, pour plus d’organisation

Fondé en 1986, Inddigo, cabinet de conseil et ingénierie en développement durable et composé de 200 collaborateurs, a annoncé en Janvier dernier être passé à l’holacratie, ce nouveau système de gouvernance où la hiérarchie et le... Lire la suite ›

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Protected: Baromètre social : optimiser sa politique RH

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Évènements RH : à vos agendas !

La fin de la saison automnale s’annonce particulièrement riche pour les acteurs de la scène RH : salons, conférences et autres temps forts se succèdent à un rythme effréné. Change the Work a sélectionné pour vous quelques-unes des... Lire la suite ›

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Protected: Handicap : on en parle sans tabous chez M6 !

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Management bienveillant : on en parle avec Philippe Rodet

Médecin urgentiste de formation, Philippe Rodet s’est intéressé au sujet de l’influence de la motivation et du stress au sein du monde du travail, en fondant un cabinet de conseil, Bien être et entreprise, et en écrivant plusieurs... Lire la suite ›

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Sieste au travail : effet de mode ou réalité ?

Considérée comme une pratique courante au Japon ou encore en Chine, où elle est même inscrite comme droit dans la constitution, la sieste au travail commence à s’installer très doucement dans certaines entreprises françaises. Sujet... Lire la suite ›

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Chatbot RH : l’assistant fun du recrutement

Les chatbots, ou agents relationnels, sont depuis plus d’un an très prisés dans la relation client. En 2017, ils se sont étendus notamment à la fonction RH avec comme objectif premier d’améliorer l’expérience candidat.... Lire la suite ›

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