On distingue souvent les fonctions marketing et ressources humaines au sein des organisations. Mais à l’heure du management agile et de l’importance accrue accordée au bien-être au travail, qu’en serait-il si les responsables RH devenaient aussi des directeurs marketing ? Ces fonctions paraissent très éloignées, et pourtant nous allons découvrir 5 entreprises qui ont fait du marketing RH une réalité et une priorité !SFR : focus sur le retour d’expérience...

Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Vacances illimitées : et si on s’y mettait? et KPI RH : quelles mesures sont adoptées en entreprise ?.
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