Au sein de la branche américaine du géant de l’audit PWC, la révolution en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail a eu lieu. L’entreprise opère au sein d’un secteur d’activité où les salariés travaillent de longues heures durant. Mais plus que les heures travaillées, ce sont les conditions et modes d’organisation du travail qui ont exaspéré la génération Y du groupe ce qui a amené à plusieurs évolutions intéressantes dont...

Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Aggretsuko : quand Netflix parle de la condition des femmes au travail et Horaires de travail : 4 entreprises qui innovent.
Lire la suite sur le blog ›