Le Shadow Comex, ou comité exécutif de l’ombre, apparait aujourd’hui pour plusieurs entreprises comme étant LA solution d’innovation, face au développement du numérique et à la digitalisation de l’économie. Souvent composé de jeunes cadres de moins de 35 ans, ce Comex junior a pour mission d’émettre des recommandations sur les projets stratégiques de l’entreprise avec un regard nouveau sur les mutations numériques à venir. Sans réel pouvoir... Lire la suite sur le blog ›
Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de 3 stratégies de recrutement à découvrir et Stages partagés : des expériences hors du commun.