L’ère de la transformation digitale, des millenials et de l’instantanéité a induit de nombreux changements pour les entreprises déjà installées depuis des années. Des bouleversements qui leur ont demandé de repenser leur organisation, leur métier mais également leurs produits face à la complexité des nouveaux besoins des consommateurs. Si jusque dans les années 70, les entreprises vivaient dans des mondes d’innovations fermées, elles ont désormais besoin de...

Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de Employee Advocacy : communiquer à travers ses salariés ambassadeurs et Inbound recruiting : votre nouvel atout recrutement.
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