changethework

Change the work, Paris

Blog : Change the work dans Vie professionnelle

Change the work est le média du travail d'aujourd'hui et de demain. Télétravail, bien-être au travail, management, startups, générations Y, entreprise libérée,....De nombreux sujets à traiter et nous pensons que le meilleur moyen de les découvrir vient des bonnes pratiques des RH, managers et dirigeants sur le terrain...

Intelligence artificielle : quel impact sur l’emploi ?

Si l’Intelligence Artificielle permet aujourd’hui de travailler mieux et plus efficacement, elle peut aussi s’avérer néfaste pour certains emplois. D’ici 2055, le monde du travail tel que nous le connaissons sera chamboulé... Lire la suite ›

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La fusion des mondes de l’IA et du big data avec celui de la RH

IA et RH : si l’un appartient au domaine purement scientifique et technologique, l’autre est du ressort des organisations des personnes. L’un s’occupe de la machine, et l’autre de l’humain. L’IA a en effet fait l’objet... Lire la suite ›

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Télétravail et inégalités en France : que dévoile l’étude Citrix/OnePoll ?

Les Français ne sont pas tous égaux lorsqu’il s’agit de parler des nouvelles formes de travail. Un sondage réalisé par l’entreprise américaine spécialisée dans l’informatique Citrix en collaboration avec... Lire la suite ›

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La 5ème édition de « Innovations RH » du JDN : entre RH et Data

La 5ème édition des « Innovations RH », organisée par le Journal du Net, ouvre ses portes le 4 octobre prochain au Pavillon Royal dans le 16e arrondissement de Paris. Cet événement, riche en innovation, se concentrera sur toutes les... Lire la suite ›

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Qualité de Vie au Travail : comment l’améliorer ?

La Qualité de Vie au Travail est une notion toujours plus présente au sein des organisations qui se veulent plus attentives à l’environnement de leurs collaborateurs.  Les enjeux ? Le développement de l’attractivité de... Lire la suite ›

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Bien-être et management par la confiance chez Armor

Ces dernières années, le nombre grandissant d’études chiffrées a mis en lumière la relation entre bonheur au travail et taux de performance et de productivité pour les entreprises. Aujourd’hui, l’exemple de l’amélioration des... Lire la suite ›

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Bonheur au travail : le succès du secteur public belge

En 2005, le Ministère de la Sécurité Sociale Belge se retrouve face à un véritable dilemme : il devient de plus en plus difficile de recruter et l’organisation souffre d’une image trop “vieillotte”. C’était sans... Lire la suite ›

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Freins au télétravail : quelles actions pour y remédier ?

En vogue déjà depuis quelques années, le télétravail tend à se répandre au sein de nombreuses organisations. Ceci s’explique notamment par l’arrivée des nouvelles générations en quête d’une plus grande flexibilité dans... Lire la suite ›

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Travailler dans les ressources humaines

Travailler dans les ressources humaines définition simple Travailler dans les ressources humaines correspond au fait d’exercer une activité au sein de la fonction RH d’une organisation. Les missions sont diverses et englobent... Lire la suite ›

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Recruter sans se tromper : 4 nouveaux modes de recrutement

Cerner au mieux la personnalité du candidat. Le mettre en situation (à moindre coût) pour qu’il se projette dans l’organisation. Le mettre à l’épreuve, pour vérifier que ses paroles soient en adéquation avec la réalité. Le classique... Lire la suite ›

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La charge de travail : entre plaisir et souffrance

Le travail comme plaisir ou comme souffrance ? Comme fardeau ou comme opportunité de laisser libre cours à sa créativité ? Deux théories qui conduisent à deux comportement différents face la charge de travail. Deux théories, appelées X et Y... Lire la suite ›

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Don de jours de congés à ses collègues : une initiative solidaire

Aujourd’hui, et ce depuis l’histoire du petit Mathys donnant ainsi la Loi Mathys du 9 mai 2014, il est possible de faire du don de jours de congés à l’un de ses collègues. Un don utile et souvent plus que nécessaire lorsqu’un proche est... Lire la suite ›

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Chief Freelance Officer : DRH de demain ?

Le Chief Freelance Officer (CFO, à ne pas confondre avec le Chief Financial Officer) est-il en train de révolutionner la manière dont les grands groupes organisent le travail ? En France, s’inspirant de l’exemple américain, nous... Lire la suite ›

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Vacances illimitées : et si on s’y mettait?

Les vacances payées, on en a déjà parlé ! Mais les vacances illimitées, en avez-vous déjà entendu parler ? Ce n’est pas une rumeur, les petites et grandes entreprises, start-ups et multinationales proposent désormais à leurs... Lire la suite ›

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Marketing RH : 5 initiatives d’entreprises qui s’y mettent

On distingue souvent les fonctions marketing et ressources humaines au sein des organisations. Mais à l’heure du management agile et de l’importance accrue accordée au bien-être au travail, qu’en serait-il si les responsables RH... Lire la suite ›

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KPI RH : quelles mesures sont adoptées en entreprise ?

Les KPI RH correspondent aux indicateurs clefs de performance (Key Performance Indicators) dans la gestion des ressources humaines. Nous avons vu avec l’émergence des OKR, notamment, que les entreprises ont de plus en plus besoin de mesurer... Lire la suite ›

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Intégration et onboarding : uniquement l’affaire des start-ups ?

Intégration et onboarding : pourquoi n’est-ce pas qu’un sujet start-up ? C’est la question qui a animé, le vendredi 8 juin 2016 à 14h, le sujet du séminaire en ligne (webinar) entre Alexandre Grenier, co-fondateur de Workelo,... Lire la suite ›

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Big data et recrutement : 5 innovations

Les conférences ou salons spécialisés sur le thème du recrutement ne manquent pas (prenez l’exemple de la RMS Conf’). Les méthodes de recrutement évoluent cependant et l’émergence du people analytics est en train de... Lire la suite ›

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Mobilité interne et big data : 5 initiatives

Big data et mobilité interne ? On connaissait le chatbot RH pour aider à recruter, maintenant on utilise les données pour pourvoir des postes en interne. L’un des objectifs de cette innovation est de fidéliser les meilleurs éléments des... Lire la suite ›

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Harley Davidson : histoire d’une restructuration réussie

Harley Davidson : une marque légendaire ! Le géant de la moto Harley Davidson a connu son heure de gloire au début du XXème siècle, avant de se faire dépasser par ses concurrents japonais pendant l’après-guerre et de renaître de ses... Lire la suite ›

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