La Qualité de Vie au Travail est une notion toujours plus présente au sein des organisations qui se veulent plus attentives à l’environnement de leurs collaborateurs.  Les enjeux ? Le développement de l’attractivité de l’entreprise, de la motivation professionnelle, mais aussi de la fidélisation des salariés. Cette QVT permet une certaine productivité et une performance plus importante pour l’entreprise. Découvrez comment améliorer cette Qualité de Vie au Travail....

Cet article provient du blog Change the work. Change the work habite à Paris et est également auteur de La 5ème édition de « Innovations RH » du JDN : entre RH et Data et Bien-être et management par la confiance chez Armor.
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