Qualité de vie au travail et bien-être sont devenus des éléments incontournables du management. On ne manage plus une entreprise aujourd’hui comme il y a dix ou vingt ans. Les générations Y et Z changent la donne. À l’opposé, il ne faut pas confondre bien-être et qualité de vie au travail avec une simple réminiscence du new-âge ou d’une quelconque mode hippie. Les acteurs et les modèles changent. Mais, au final, tout le monde en sort gagnant, y compris l’entreprise. Cet...

Cet article provient du blog Realaxationdynamique - Sabine PERNET. Sabine PERNET habite à Béthune et est également auteur de Ateliers pour enfants : Sophrologie – Méditation – Brain Gym et Complexes : cassez ce sentiment d’infériorité qui vous limite.
Lire la suite sur le blog ›